医疗期满后非律宾太阳城官方网不克从事原工作也不克从事由用人单位另走安排的工作的；

2劳动者不克胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不克胜任工作的；

3劳动合同订立时所依据的客不都雅情况发生重大变化

致使原劳动合同无法履走非律宾太阳城官方网经当事人协商不克就变更劳动合同达成协议的

第三栽情况非律宾太阳城官方网依据劳动法第二十七条规定

用人单位濒临倒闭进走法定整理期间或者生产经营发生厉重困难非律宾太阳城官方网确需淘汰人员的答当挑前30日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见